Como te explicaba más arriba, el coaching surge con una interpretación filosófica del hombre, tal como menciona Rafael Echeverría a través del lenguaje no solo se describe la realidad, sino que por medio de él, se genera la realidad. Surge en una búsqueda de poder crear o lograr algo que hasta hoy no se pudo hacer.

Cada sesión o proceso de coaching se da mediante una conversación entre el coach (el profesional) y el coachee (el cliente). El coachee elije el tema que desea trabajar y el coach lo acompaña en el proceso a través de preguntas desafiantes orientadas a facilitar los procesos de aprendizaje, promover cambios y en la expansión del accionar del coachee. Creando así nuevas posibilidades que se dirijan hacia el logro del objetivo del coachee.

El inicio de este proceso de aprendizaje es cuando nos damos cuenta de que existe una brecha o distancia entre lo que deseamos conseguir (objetivos) y lo que estamos pudiendo obtener (resultados).

En dicha conversación el coach explorara los retos y obstáculos del coachee respetuosamente con la finalidad de que el coachee pueda alcanzar las metas y desarrollar sus propios planes de acción.

Como Coach Ontológica mi labor es que puedas obtener nuevas distinciones, ya que si cambias la manera de observar, cambia tu manera de accionar.

Vale realizar la aclaración de que el coaching siempre se dirige hacia el futuro, ya que va desde el estado actual hacia el estado deseado. El coaching no arregla el pasado.

También es para tener en cuenta que siempre la responsabilidad y el compromiso con los resultados es del coachee.

Una vez que decidas comenzar tu proceso, solo tenés que tener en cuenta los siguientes pasos...

Realizamos una pequeña entrevista en la cual acordamos la forma en que vamos a trabajar, el tema a tratar, la cantidad de sesiones de coaching iniciales para facilitar el aprendizaje o si es un proceso de coaching prolongado.

Acordaremos día y horario especifico.

Acordaremos la forma de pago.

Manos a la obra.